12.- Gestión Estratégica de las Personas

Coordinadores: Mª Jesús Álava Reyes - José Jorge del Castillo Pérez

Programa del Curso. (del 15 al 25 de Abril de 2024)

1. Presentación del Curso: Objetivos y Contenido. La “Empresa”, la Gestión de los Recursos y la Actuación Estratégica. - (José Jorge del Castillo Pérez)
2. Las Personas. La Personalidad y su conformación: Rasgos, Cultura, Valores y Entorno. Toxicidad y Nutrientes. - (José Jorge del Castillo Pérez )
3. Dirección Estratégica de Personas ante el reto de la Innovación. Liderazgo, Cultura y Organizaciones en el Siglo XXI. - (Begoña Díaz-Varela Arrese)
4. La Gestión de la Marca Personal. - (Miguel Ángel Morán Cueto)
5. La Comunicación Hábil. El Arte de Presentar. - (Miguel Ángel Morán Cueto)
6. La Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Personas. - (Silvia Álava Sordo)
7. Habilidades Directivas (I): La Gestión de las Personas, Técnicas de Dirección. Liderazgo y Trabajo en Equipo. - (Mª Jesús Álava Reyes)
8. Habilidades Directivas (II): Técnicas de Negociación y de Gestión de los Conflictos. La Dirección de los Grupos Humanos. - (Mª Jesús Álava Reyes)
9. Las Profesiones Aeronáuticas (I): Perfil Profesional de los Controladores de la Circulación Aérea. - (Daniel Peña Molino)
10. Las Profesiones Aeronáuticas (II): Perfil Profesional del Personal de Vuelo. - (Daniel Peña Molino)
11. Gestión de la ansiedad y del estrés - (Silvia Álava Sordo)
12. El Cambio Disruptivo y la Digitalización. Las Competencias Emergentes - (María Teresa Gómez Condado)
13. La Gestión Estratégica de las Personas en Aena: De la planificación al progreso profesional. - (Noelia Martínez Morato)
14. La Gestión Estratégica de las Personas en Aena: La Actividad y las Profesiones Aeroportuarias. - (Francisco Javier Jiménez Torres)
15. La Gestión de las Personas en Iberia Mantenimmiento - (Gema Fernández Luis)
16. La influencia del “factor humano”, clave en la cultura de seguridad. - (Daniel Peña Molino)
17. Evaluación de l@s Alumn@s y del Curso. Conclusiones y Clausura.