banner-SATAA
Máster en Gestión de Sistemas Aeronáuticos
Aeropuertos, Navegación Aérea y Operadores de Aviación
Daniel Peña Molino
Daniel Peña Molino
Volver
  1. Director de Investigación y Desarrollo. Apertia-Consulting y Centro de Psicología Álava Reyes
  2. Consultor y Coach Ejecutivo. Apertia Consulting y Centro de Psicología Álava Reyes
  3. Máster Internacional en Dirección y Gestión de Proyectos .Escuela Internacional de Gestión de Proyectos - EIGP
  4. MBA en Dirección Empresarial y Gestión de Recursos Humanos. Escuela de Empresa. Escuela de Empresa tiene aval universitario de la UEMC y de la Universidad Nebrija.
  5. Doctor en Psicología. Universidad Autónoma de Madrid - UAM.
  6. Programa Superior de Coaching Ejecutivo, Human Resources Management/Personnel Administration, General. Escuela de Organización Industrial - EOI.
  7. Licenciado en Psicología. UAM.
  8. Máster en Terapia, Cognitivo-Conductual y Experto en Coach Ejecutivo. Centro de Psicología Bertrand Russell
Experiencia Docente
  1. Máster en Terapia Cognitivo Conductual (ICC)
  2. Máster en Psicología Clínica y de la Salud (Psicólogos SM)
  3. Máster en Psicología General Sanitaria (UIMP, UAX, CUV)
  4. Máster Internacional en Psicología Clínica (IEPA), Perfeccionamiento y Actualización en Recursos Humanos (CEF)
  5. Máster en Gestión de Sistemas Aeronáuticos. ETSIAE / UPM.
Experiencia Profesional
  1. Director de Investigación y Desarrollo. Apertia Consulting y Centro de Psicología Álava Reyes (2012 - actualidad)
  2. Consultor y Coach Ejecutivo. Apertia Consulting y Centro de Psicología Álava Reyes (2007 - actualidad)
  3. Talent & Values Director. Zenks World S.L. (2012 - 2013)
  4. Se debe destacar la experiencia profesional en materia de desarrollo e implementación de sistemas multimedia de evaluación de competencias y aptitudes cognitivas en el ámbito de la selección de personas para puestos de alta cualificación y complejidad técnica (controladores de tráfico aéreo, pilotos comerciales, maquinistas,…).
  1. Ponente en el Curso:
  2. Gestión Estratégica de las Personas (Curso 12)